An alle Mütter: Mit Baby eine Weiterbildung starten?

Ich möchte eine Weiterbildung machen, die mir sehr viel im Beruf bringen würde und unserer Familie finanziell sehr unterstützen könnten.

Ich bin momentan schwanger und freue mich sehr, jedoch liebäugle ich schon lange nach einer 2 jährigen Weiterbildung. Ich wollte aber meinen Kinderwunsch nicht aufgeben, da es für mich persönlich zu spät wäre fürs erste Kind erst nach der Weiterbildung.

Jetzt zu meiner Frage: Ist es möglich mit einem 4 Monate altem Baby, einer 50% Stelle und einer Schule die ca. 2x am Abend für 3 Stunden statt finden würde alles über die Bühne zu meistern? Was sagen die Mütter die bereits ein Baby haben. Ist es wirklich so anstrengend mit einem Baby?

Ich hätte natürlich viel Unterstützung durch meinen Mann und evtl. auch Familie.

Danke für eure Rückmeldungen.

P.S Ich habe leider keine Möglichkeit zu Hause 100% sein, da für diesen Luxus mein Mann nicht genug verdient. Also habe ich keine Wahl wie zu arbeiten...

Möglich ist alles, fragt sich einfach zu welchem Preis. Wie pflegeleicht Dein Baby sein wird kann Dir niemand beantworten, oder wie sehr oder wie wenig Dich das Muttersein "schluchet".
50% arbeiten plus zwei Tage abend weg sein ist schon viel, da hast Du wenig vom Kind, auch wenig vom Mann, und wenn dann auch noch das lernen und eine Prüfung dazu kommt. Ich würde mir gut überlegen wie anspruchsvoll die Weiterbindung ist. Bist Du jemand der leicht lernt oder jemand der viel Zeit investieren muss? Setzt Du Dich unter Druck und bist nervös? Dann würde ich Dir klar davon abraten.
Ich wurde vor Jahren vom RAV unter Druck gesetzt eine Weiterbildung zu machen. Als sie anfing hatte ich wieder eine 70 % Stelle, und ich bin alleinerziehend, das Kind 2,5.Die Weiterbildung ging nur 6 Monate aber ich würde es nicht mehr machen. Es war so stressig, noch weniger Zeit für mein Kind und für nichts anderes mehr Zeit als jeden Abend zu lernen.
Im Beruf hat es mir auch nichts gebracht, aber das ist halt verschieden.
Ueberleg es Dir gut.

Gehen tut alles, du kannst auch 100% Arbeiten gehen mit einem Baby, dafür gibts Krippen, aber frag dich einfach ob du das wirklich willst. Glaub mir wenn das Baby da ist, willst du vor allem für das Baby da sein. Es ist alles eine Frage der Organisation.
Der Kurs am abend wird wahrscheinlich das kleinste Problem sein weil das Kind hat ja auch einen Vater, dafür brauchst du weder Nanny noch Babysitter. Der Vater erfüllt einfach seine Vaterrolle so wie du es tust.

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