Mutterschutz 1 Jahr?

Danke kaye für den Tip. Eigentlich haben wir nur die normalen Ausgaben. Unser Lebensstandart würd ich als durchschnittlich beschreiben. Nicht niedrig aber auch nicht sonderlich hoch. Ich denke ich werde abwarten wie wir auskommen mit weniger Lohn und dann kann ich mich immer noch entscheiden evtl. Weniger zu arbeiten.
Liebe Grüsse

Julchen, ich wünsch Dir alles Gute!
@Fanta: ja Du hast recht. Es ist eigentlich eine Figgi-und-Müli: sowohl sich selber kümmern als auch betreuen lassen kostet beides. Man muss sich nicht wundern, dass die Geburtenrate so niedrig ist. Trotzdem sind natürlich Kinder das Grösste!
Ich würde mich auch nicht aufgrund der Finanzen für das eine oder andere Modell entscheiden. Das sowohl finanziell als auch gefühlsmässig beste Modell ist sicher, wenn jeder Elternteil mindestens ein bisschen arbeiten kann (sofern er/sie will), und für die Betreuung während der Zeit, wo beide am arbeiten sind, eine günstige Lösung gefunden werden kann (Tausch, Tagesmutter, subventionierte Krippe oder Grosseltern).
Aber Julchens Problem ist ja durchaus ein häufiges: viele Frauen würden gern im Job bleiben, aber erstens mit einem kleinen Pensum, zweitens möglichst flexibel (Kind krank etc.) und drittens nicht schon 4 Monate nach der Geburt, sondern vielleicht 9 oder 12 oder 15 Monate. Es wäre schön, wenn dies besser ginge und vom Arbeitgeber nicht als Zumutung, sondern als durchaus normal angeschaut würde. Dann könnte man sich als Eltern auch finanziell alles vorher ausrechnen. Zur Zeit ist es zu oft einfach die Wahl zwischen "alles oder nichts", und das in einer sowieso ziemlich stressreichen Periode mit frischem Baby.

Das wünscht sich wohl fast jede Mutter, so einen flexiblen Arbeitgeber.
Anderseits, gibt es auch der Fall, wo eine Mutter oft fehlt, weil ihr Kind krank ist oder weil sonst was ist. Auch der Arbeitgeber zählt ja auf die Arbeitskraft. Gerade im Pflegewesen, ist es sehr schwierig, kurzfristig jemand anders zu finden. Und normalerweise wissen wir Mütter nicht im voraus, wann das Kind krank wird, wie lange, wie schlimm, etc.

Meine Kinder waren die ersten Jahre häufig krank. Ich begann 10 Monate nach der Geburt des 1.Kindes wieder zu arbeiten. Jedoch nicht im gleichen Betrieb, sondern habe mich einfach auf eine Stelle beworben und sie erhalten. Meine Mutter und Grossmutter hüteten das Kind. Oft machte ich Spagat zwischen Beruf, Betreuung und Familie.Vorallem Betreuung. Meine Vorgesetzte erzählte immer wieder, sie hätte bis zur Geburt voll gearbeitet, eine Woche später wäre sie bereits wieder arbeiten gegangen, zu 100%. Mutterschaftsurlaub hätte sie keinen gemacht, sie hätte ja eine Nanny gehabt. So hatte sie auch nicht gross Verständnis für meine Situation als Mutter und gab mir oft vor Feierabend oder Mittag noch Arbeit, die erledigt werden musste.

Da mein Arbeitsort am Wohnort meiner Eltern war, ging ich jeweils am Mittag hin, fütterte den Kleinen und brachte ihn ins Bett. Meine Mutter anderseits war jedesmal ärgerlich, wenn ich zu spät kam, ob am Abend oder Mittag. Kurz vor der Geburt des 2. Kindes, 16 Monate später hörte ich auf und bereute es keine Sekunde.

Auch von mir viel Glück. Und denk daran, die Zeit, wo die Kinder klein sind, geht so schnell vorbei und kommt nie wieder,