AHV - Steuern - wer kennt dich aus?

ich arbeite in einem privaten Lädeli, also wirklich sehr klein, im kreativen Bereich. 8h die Woche, verteilt auf 2 Tage. ( nicht im Verkauf ) Ich verdiene 600.- im Monat
Mein Arbeitgeber hat mich nirgens angemeldet, will dies auch nicht tun. auf mein Nachfragen meint er, er gibt mir dann jeweils Ende Jahr eine Lohnbestätigung wenn ich das unbedingt möchte damit ich das bei den Steuern abrechnen kann.
Ich muss das doch angeben oder??? Und wie sieht es mit der AHV aus? Kann mir jemand helfen? Danke

Wenn Du angestellst bist MUSS AHV abgerechnet werden, sobald Dein Lohn mehr als Fr. 2'500.--/Jahr ausmacht. Einen Lohnausweis MUSS Dir Dein Arbeitgeber ebenfals ausstellen. Ev. müsste er sogar eine Unfallversicherung für Dich abschliessen - da weiss ich aber nicht Bescheid. Bei den Steuern MUSS alles Einkommen angegeben werden und ist es noch so gering. Im Gegenzug kannst Du Berufsauslagen geltend machen (Arbeitsweg, Pauschalabzug, etc.).

Hallo,
klar brauchst Du AHV und NBU versicherung. Der Arbeitsgeber muss Dich dort anmelden, oder sicher bis Ende Januar melden.

AHV und ALV wird je zur Haelfte vom Arbeitsgeber und zur Haelfte vom Arbeitsnehmer bezahlt, e.g die Arbeitsnehmer Abzuege sind 5.15 % fur AHV und 1.1 % fuer ALV. NBU (Nicht betriebs unfall) ist voll zur Lasten des Arbeitsnehmers und abhaengig von der Versicherung.

Die Lohnbescheinigung der AHV muss bis Ende Januar gemeldet sein.

Du hast Anrecht auf einen Lohnausweis. Wie sonst willst Du Deine Steuererklaerung korrekt ausfuellen?

Gruss Polarlicht

Dein Arbeitgeber muss dich auf jeden Fall versichern. Bei der AHV sind Fr. 2'300.00 das Maximum für den beitragsfreien Nebenverdienst (Hausfrau zählt übrigens auch als Haupttätigkeit). Eine Unfallversicherung benötigt er aber auf jeden Fall, auch wenn du nur 1 Stunde arbeiten würdest. Die Kosten für die Unfallversicherung muss der Arbeitgeber übernehmen, ab 8 Stunden und mehr in der Woche muss er dich auch gegen Nichtbetriebsunfall versichern, diese Prämie kann zur Hälfte beim Arbeitnehmer am Lohn abgezogen werden. Einen Lohnausweis muss er auch ausstellen, dazu ist jeder Arbeitgeber verpflichtet.
Also ich würde da nochmals mit dem Arbeitgeber reden und wenn er nicht einlenkt, solltest du auf diese Stelle verzichten. Er als Arbeitgeber hat gewisse Pflichten und es ist auch strafbar, wenn er diesen nicht nachkommt. Und was ist, wenn du während der Arbeitszeit einen Unfall hast? Das könnte schwerwiegende Folgen haben.

ja eben, ich finde das Ganze auch etwas komisch.
Lohnausweis bekomme ich sicher; Versicherung hat er auch, wir sind 3 Frauen, die anderen 2 arbeiten aber weniger als ich. Aber er sagt dass er eine Versicherung hat aber wir mussten nichts unterschreiben oder so.