Wow, ich staune, wieviele Bewerbungen da viele verfasst haben. Das hätte ich mir glaubs nie angetan. Da hätte ich wohl vorher irgendwas angenommen. Hauptsache, irgend einen Job. Jetzt suche ich zwar keinen mehr und plötzlich bekomme ich spontan eine Stelle angeboten. Ungefragt.
Mal äusserte ich mein Verbarmen mit dem Personal, welches voll gestresst war und erfuhr so, dass sie unterbesetzt sind. Ich hätte gleich anfangen können.
Mal machte ich ein Kompliment über das tolle Gebäude und die gemütliche Einrichtung: "Hey, hier ist es so schön, da würde ich auch gerne arbeiten" und prompt hätte man mich zum Personalchef begleitet.
Und wenn ich hier lese, wie schwierig es ist, dann bin ich schon verwirrt.
@ Personalverantwortlichen
Wie würde man bei euch reagieren, wenn jemand mit einem Sack Gipfeli und einer Bewerbung in der Hand in eure Firma tritt und sich mit einem witzigen Spruch für einen Schnuppertag anbietet?
Oder ich würde sagen: "die schriftliche Bewerbung haben sie schon bekommen, jetzt dürfen sich mich noch persönlich kennen lernen. Falls ich mir damit meine Chance verbockt habe, dann wünsche ich dann wenigstens allen einen Guten in der Znünipause."
Also ich würde die originelle Variante wählen. Das geht vermutlich auch nicht bei jedem Job. Aber irgendwie muss man einen - wenn möglich positiven - bleibenden Eindruck hinterlassen.
Würde ich mit so einem Auftritt meine Chance erhöhen oder wäre ich damit die Lachnummer in der Kaffeepause?
Gott, gib mir die Gelassenheit, Dinge hinzunehmen, die ich nicht ändern kann,
den Mut (und Phantasie), Dinge zu ändern, die ich ändern kann,
und die Weisheit, das eine vom anderen zu unterscheiden.