Geld: Frust bei Teilzeitstellensuche - Hunderte Bewerbungen für 30%!

Verfasst am: 28.04.2012 um 21:38

pommes

Dabei seit: 09.05.2007

Beiträge: 357

gufeknopf

Ich glaube du wärst die Lachnummer mit den Gipfeli. Doch eher peinlich. Ich weiss nicht ob ich Dich noch ernst nehmen könnte. Es währe mutig, aber auch das einzige.

Verfasst am: 28.04.2012 um 21:58

Gufechnopf

Dabei seit: 18.03.2007

Beiträge: 3509

@ pommes
Für die Stelle "Teamleiter Vermögensberatung" wär das bestimmt das Falsche. Ganz klar.
Womit könnte man denn Personalabteilungen beeindrucken, damit man nicht aufs falsche Biegeli gelegt wird? Also wie kann eine Mutter mit Kindern beweisen, dass sie trotzdem zuverlässig ist?
Wenn die vielen Weiterbildungskurse nicht den Erfolg bringen, die Gipfeli einen Lachanfall auslösen, was wäre es dann?

Gott, gib mir die Gelassenheit, Dinge hinzunehmen, die ich nicht ändern kann,
den Mut (und Phantasie), Dinge zu ändern, die ich ändern kann,
und die Weisheit, das eine vom anderen zu unterscheiden.

Verfasst am: 28.04.2012 um 22:52

warum

ThemenerstellerIn

Dabei seit: 27.01.2012

Beiträge: 183

Natürlich kann es hilfreich sein, wenn frau sich von den anderen Bewerbungen abhebt, wenn sie durch irgend etwas auffällt. Die Frage ist nur: was kommt an? Du kennst dein Gegenüber nicht. Wer sieht die Bewerbung zuerst und macht die Grobsortierung und wer trifft die engere Wahl? Lehrling, jetzige Stelleninhaberin, künftige Vorgesetzte, künftige Mitarbeiterin, Personalabteilung? Das gleiche kann bei der einen Person genau das richtige sein, bei der anderen wiederum genau das Falsche. Es ist ein bisschen wie in der Lotterie.

Verfasst am: 29.04.2012 um 08:05

Alma

Dabei seit: 23.02.2010

Beiträge: 139

Eine Mutter mit Kindern kann bestimmt nicht mit Gipfeli beweisen, dass sie zuverlässig ist, da sehe ich den Zusammenhang nicht.
Mir wäre das alles viel zu aufdringlich, wenn jemand sich so gewollt kreativ und originell bewerben würde, da wäre die Absage schon vorprogrammiert. Da würde ich die Bewerbung nicht noch näher anschauen.

Verfasst am: 29.04.2012 um 08:09

Gelöschter Benutzer

mir hat mal jemand gesagt, er habe sich immer mit farbigem briefpapier beworben wenn so mit 160 bewerbungen für eine stelle zu rechnen war. einfach um im grossen haufen aufzufallen. offenbar hat es geklappt.

Verfasst am: 29.04.2012 um 08:17

nela65

Dabei seit: 17.04.2007

Beiträge: 716

Es gab mal Zeiten, da suchten die AG händeringend nach Personal, zahlten Geld, wenn jemand einen Kandidaten wusste, köderten z.B. Verkäuferinnen für gut (oder massiv besser, inkl. idealen Arbeitszeiten) bezahlte Jobs im Bankwesen und etc. Dazu wurden teilweise extrem höhe Löhne bezahlt, einfach nur, damit sie bei den AN eine Chance hatten.

Und, die AN haben diese Situation klar zu ihrem Vorteil genutzt. Und dies ohne schlechtes Gewissen.

Nun haben sich die Zeiten geändert.

Wer aber wie du hier das Gefühl vermittelt, die AG sind sowieso alles Idioten, die nicht rechnen können und du es eh besser im Griff hättest - mit dieser Einstellung würde ich dich kaum einstellen. Da sind Problem ja schon vorprogrammiert.

Verfasst am: 29.04.2012 um 08:21

Gelöschter Benutzer

darum wundert es mich ja schon seit seiten, warum sie sich nicht selbständig macht....

Verfasst am: 29.04.2012 um 21:44

petzi1

Dabei seit: 26.02.2008

Beiträge: 199

Hmm dieses Problem habe ich nicht, letztes Jahr konnte ich mich gliechzeitig unter 4 Stellenangeboten entscheiden, ich hätte alle 4 annehemen können oder wie gehabt 1 annhemen und 3 ausschlagen.
Ich habe nun einen 40% Job.
Ich muss zwar erwähnen dass ich ausser 10 Wochen MUUralub nie aufgehört habe erwerbstätig zu sein.
Ich kenne einige die zwar angeben "arbeiten" zu wollen aber schlussendlich "froh" sind wenn sie nichts finden....

Verfasst am: 29.04.2012 um 21:52

GabrielaA

Dabei seit: 18.10.2002

Beiträge: 5446

Vor vielen Jahren rief mein Mann ganz spontan einen Kollegen an und fragte ihn, ob sie nicht noch einen Arbeiter bräuchten, in der Firma. Tatsächlich war eine Stelle frei, welche noch nicht ausgeschrieben war.

Am nächsten Tag brachte mein Mann sein Bewerbungsdossier persönlich vorbei. Er erhielt die Stelle. Für diese Stelle würden sich sehr wenige mit Dossier bewerben, sondern nur mit einfachem Zettel.

Habe dies auch schon gemacht, vor Jahren, dass ich eine Bewerbung persönlich abgegeben habe. Kommt halt immer noch auf den Betrieb an. Aber mit einem Sack Gipfeli (oder Früchtekorb) würde ich nie vorbeigehen, das sähe zu fest nach Bestechung aus.

Verfasst am: 29.04.2012 um 21:57

warum

ThemenerstellerIn

Dabei seit: 27.01.2012

Beiträge: 183

@petzi
Ich lach micht schlapp!
gliechzeitig - annehemen - annhemen
Was ist das denn für eine Stelle? Jedenfalls nicht eine wo, man schreiben können muss...