Geld: in Ferienzeit - bereits beim neuen Arbeitgeber anfangen?

Verfasst am: 20.03.2012 um 16:09

mammameier

ThemenerstellerIn

Dabei seit: 02.04.2009

Beiträge: 68

Hallo
wenn ich eine neue Stelle hätte ab Juli 12 und nun kündigen würde. Wäre ich ja auf Ende Juni fertig beim alten Arbeitgeber. Nun hat mich der neue Arbeitgeber gefragt, ob ich evtl. Mitte Juni bereits bei ihnen anfange könnte. Ich hab ja noch sehr viele Überzeit & Ferien zum abbauen - möchte dies nun am Ende meiner Arbeitszeit abhängen. Somit könnte ich Mitte Juni anfangen.

Darf mir der alte Arbeitgeber sagen, wann ich meine Überzeit abbauen muss (vom Arbeitsanfall her, sollte es kein Problem sein) oder spricht sonst was gegen das frühzeitige anfangen bei neuen Arbeitgeber?

Verfasst am: 20.03.2012 um 16:12

GabrielaA

Dabei seit: 18.10.2002

Beiträge: 5446

Der Arbeitgeber kann sehr wohl bestimmen, wann du deine Ferien zu nehmen hast. Am besten sprichst du mit ihm. Manchmal geht es halt auch um die Einarbeitung der neuen Person.

Mir passierte früher öfters mal, dass ich eine Stelle übernahm, wo niemand mehr richtig wusste, wie die Arbeit ging.

Verfasst am: 20.03.2012 um 16:16

pluto

Dabei seit: 23.10.2002

Beiträge: 2313

Der AG darf bestimmen, muss aber auch einige Bestimmungen einhalten und auch Rücksicht auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers nehmen, sprich keine nicht begründbaren Schikanezuteilungen machen.

Der denkende Mensch ändert seine Meinung. (F.N.)

Verfasst am: 20.03.2012 um 16:23

pluto

Dabei seit: 23.10.2002

Beiträge: 2313

Nachtrag: Die Bestimmungen beinhalten aber auch, dass Ferien der Erholung dienen und somit obliegt ihm auch die Verantwortung, dass du in der Zeit dich auch erholst und nicht schon beim nächsten Arbeitnehmer arbeitest, er bedarf also seiner Einwilligung, wenn du während der Ferienzeit schon beim nächsten beginnst. Die Rechtsprechung ist zwar nicht immer ganz eindeutig wegen der Bewilligung von Nebenjobs, aber hier ist es ja nicht nur ein Nebenjob.

Der denkende Mensch ändert seine Meinung. (F.N.)