all inclusive
Dabei seit: 03.04.2007
Beiträge: 1033
irgendwie wollt ihr den Fünfer uns s'Weggli. Nur damit dein Mann jederzeit die Stelle kündigen kann und ihr diverse Anschaffungen machen könnt, soll jetzt eine Stiftung für die Weiterbildungskosten aufkommen?
Normalerweise sind solche Stiftungen für Notfälle gedacht, als Notfall stufe ich eure Bedürfnisse jedoch nicht ein.
Sich für ein paar Jahre bei einer Firma zu verpflichten finde ich nun auch kein Drama, ausserdem kann man meist im Falle einer früheren Kündigung die Ausbildungskosten anteilsmässig zurückzahlen.
Uebrigens, Babys brauchen nun wirklich kein komplettes Kinderzimmer, schon gar keins für viel Geld. Meine hatten jeweils am Anfang noch nicht mal ein eigenes Zimmer, sondern haben bei uns geschlafen
Normalerweise sind solche Stiftungen für Notfälle gedacht, als Notfall stufe ich eure Bedürfnisse jedoch nicht ein.
Sich für ein paar Jahre bei einer Firma zu verpflichten finde ich nun auch kein Drama, ausserdem kann man meist im Falle einer früheren Kündigung die Ausbildungskosten anteilsmässig zurückzahlen.
Uebrigens, Babys brauchen nun wirklich kein komplettes Kinderzimmer, schon gar keins für viel Geld. Meine hatten jeweils am Anfang noch nicht mal ein eigenes Zimmer, sondern haben bei uns geschlafen