bezahlte Tage bei OP von Kind?

und warum sollte es denn akzeptiert werden, schliesslich bist ja nicht du krank

@lirumlarum122: Herzlichen Dank, genau das habe ich gesucht!

marilla

Einschlägige Gesetzestexte odgl. findest Du nicht - sie existieren als solche nicht. Hingegen finden sich im www Beispiele und Erläuterungen von Fachstellen, arbeitnehmer- wie arbeitgeberseits.

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Nein Fisi, ArG 36, Absatz 3 bezieht sich ganz genau auf die Betreuung von kranken Kindern, Absatz 1 auf das Höchstalter von 15 Jahren.

3. Arbeitnehmer mit Familienpflichten12
Art. 36

1 Bei der Festsetzung der Arbeits- und Ruhezeit ist auf Arbeitnehmer mit Familienpflichten besonders Rücksicht zu nehmen. Als Familienpflichten gelten die Erziehung von Kindern bis 15 Jahren sowie die Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger oder nahe stehender Personen.
2 Diese Arbeitnehmer dürfen nur mit ihrem Einverständnis zu Überzeitarbeit herangezogen werden. Auf ihr Verlangen ist ihnen eine Mittagspause von wenigstens anderthalb Stunden zu gewähren.
3 Der Arbeitgeber hat Arbeitnehmern mit Familienpflichten gegen Vorlage eines ärztlichen Zeugnisses die zur Betreuung kranker Kinder erforderliche Zeit im Umfang bis zu drei Tagen freizugeben.

Ich präzisiere:

Art. 36.1 bezieht sich auf die Festsetzung der Arbeitszeit/Ruhezeit im Generellen bei Arbeitnehmern mit Familienpflichten.

Also z.B.:
Höchstarbeitszeit: 40 Std./Woche
08.00 bis 12.00 und 13.30 bis 17.30
tägliche Ruhezeit mindestens 10 Std. aneinanderhängend
...

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