bezahlte Tage bei OP von Kind?

Leider werde ich nicht richtig fündig, weder im OR noch im Arbeitsgesetz. Folgender Fall: Junior (15) muss sich einer Operation unterziehehen und auch eine Nacht im Spital verbringen. Ich war der Meinung, dass ich 3 Tage bezahlt bekomme seitens des Arbeitgeber. Vor drei Jahren musste ich mit meiner damals 8 jährigen Tochter notfallmässig ins Spital und ich bin auch eine Woche lang mit ihr im Spital geblieben. Damals bekam ich seitens des Arbeitgebers drei Tage bezahlt, den Rest kompensierte cih mit der Überzeit. Nun ist der Arbeitgeber der Meinung, dass bei der OP vom Sohn keine Dringlichkeit vorliege und er alt genug sei, um alleine ins Spital zu gehen......da dies aber für ihn sowohl als auch für mich unmöglich ist, gehe ich sicher mit ihm mit......weiss aber jemand, wie so etwas geregelt wird???

@ fisi: danke für die Rückmeldung! Am Tag der OP werde ich sicher dabei sein, den Rest schafft Sohnemann auch alleine, dann kompensiere ich die nötige Zeit. Weisst Du aber, ob ich das irgendwo nachlesen kann?

[Dieser Beitrag wurde 1mal bearbeitet, zuletzt am 02.04.2014 um 19:03.]

Gabriela

Und wieso soll der AG dies bezahlen?

Da bezieht man nach Rücksprache mit dem Chef ganz normal einen Frei Tag oder kompensiert Überzeit. Nimmt mich wunder, warum der AG dies bezahlen soll wenn sich ein 15 jähriger nicht zutraut, alleine im Spital zu sein für einen Tag. Betreut ist er ja schliesslich und zwar durch Profis.

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Und selbst wenn marilla am Tag der OP arbeiten würde, wäre ihre Produktivität wohl mehr alsunterdurchschnittlich. Wer von uns hätte seine Gedanken nicht bei seinem Kind, egal wie alt es ist?