
laolala
ThemenerstellerIn
Dabei seit: 05.11.2014
Beiträge: 11
Dies jetzt aus gegebenem Anlass:
Wir hatten bei uns in der Firma einige Kinder, die am Zukunftstag im Betrieb unterwegs waren. Die meisten haben auch tatkräftig mit angepackt und sich schon als echte zukünftige Anwärter präsentiert.
Nun sind wir uns in der GL nicht ganz schlüssig, wie wir die Kinder entlöhnen sollen.
Dass man etwas gibt, ist uns allen bewusst.
Was habt Ihr für Erfahrungen gemacht? Haben eure Kinder auch was gekriegt beim Zukunftstag? Und wenn ja, was/wiviel?
Ausserdem: Das gleiche Thema beschäftigt mich immer wieder aufs neue wenn wir Schnupperlehrlinge bei uns haben. Dass wir etwas geben ist keine Frage, aber auch hier stellt sich mir immer wieder die Frage von wieviel?
Bin gespannt auf die Rückmeldungen der Eltern, die die Erfahrung bereits gemacht haben.
Grüsse
Wir hatten bei uns in der Firma einige Kinder, die am Zukunftstag im Betrieb unterwegs waren. Die meisten haben auch tatkräftig mit angepackt und sich schon als echte zukünftige Anwärter präsentiert.
Nun sind wir uns in der GL nicht ganz schlüssig, wie wir die Kinder entlöhnen sollen.
Dass man etwas gibt, ist uns allen bewusst.
Was habt Ihr für Erfahrungen gemacht? Haben eure Kinder auch was gekriegt beim Zukunftstag? Und wenn ja, was/wiviel?
Ausserdem: Das gleiche Thema beschäftigt mich immer wieder aufs neue wenn wir Schnupperlehrlinge bei uns haben. Dass wir etwas geben ist keine Frage, aber auch hier stellt sich mir immer wieder die Frage von wieviel?
Bin gespannt auf die Rückmeldungen der Eltern, die die Erfahrung bereits gemacht haben.
Grüsse
Kind, das Wetter und die Menschen wirst du nie ändern können.....