Komplette Bewerbung mit Zeugnissen etc. für Schnuppern?

Wir bieten in 6 verschiedenen Berufen Schnupperlehren/Lehrstellen an.

Will jemand nur den Beruf kennenlernen und einfach mal reinschuppern: Ein kurzer Brief (grad mit Terminwunsch) und das letzte Schulzeugnis, damit wir einfach einen ersten Eindruck haben, wer das Gegenüber ist.

Will jemand Schnuppern und sich gleich für die Lehrstelle bewerben: Da hätten wir es gerne ein bisschen genauer , dh. ein Bewerbungsdossier im üblichen Rahmen, je nach dem welchen Berufsbildner es betrifft, noch Basic- oder Multicheck.

Wobei wir auch ganze Dossiers bekommen für eine Schnupperlehre.

Und einfachheitshalber erwähne ich immer, dass sie es mir sehr gerne per Mail schicken dürfen (vereinfacht für beide Seiten einiges).
Wir legen die Dossiers auch nur elektronisch ab.

Gruss Yvonne

Erstes Dossier wurde erstellt und wird eingereicht. Es hiess, sie möchten eine einfache Bewerbung, doch nun haben wir gemeinsam so ein Dossier erstellt.

Dabei erinnerte ich mich wieder an eine Diskussion vor einer Weile. Ein Bekannter von uns half einem jungen Burschen eine Bewerbung für eine Lehrstelle zu schreiben. Als ich fragte, ob sie auch eine Bewerbungs Mappe hätten, verneinte dieser, mit der Begründung, die würden eh gleich im Müll landen. Unser Ältester lernte vor weniger als 2 Jahren in der Schule, dass eine Bewerbung für Lehrstelle einen viel besseren Eindruck mache, wenn die Unterlagen in einem Dossier seien.

Auch ich habe früher immer meine Unterlagen in einer Mappe eingereicht, mit Titelblatt, wo meine Personalien (Name, Adresse, Tel.Nr.) darauf standen.

Diese Dossier sind nicht gerade billig, deshalb hoffe ich doch sehr, dass diese nicht gleich im Müll landen. Das war auch mit ein Grund, weshalb ich es übertrieben finde, für eine Schnupperlehre gleich so ein Dossier zu verlangen.

Nun eben, Dossier erstellt, morgen wirds eingereicht, mal schauen, was die Reaktion darauf ist.

Unser Sohn ist zur Zeit "erst" Anfang 8. Klasse. In der Schule haben sie noch keine Bewerbung geschrieben, dafür setzt sich seine Logopädin extrem für ihn ein und hat auch schon ein Bewerbungsgespräch für eine Schnupperlehre mit ihm geübt (für die letzte Schnupperlehre, wo er sich telefonsich bewerben konnte).

Meine Tochter hat sich letztes Jahr beim Coop auch als erstes ganz normal beworben und konnte dann schnuppern gehen. Sie wurde zwar in eine andere Abteilung eingeteilt als das sie sich beworben hatte und war etwas enttäsucht. Ich hab ihr dann geraten, das Schnuppern doch durch zuziehen, damit sie sich ein Bild machen kann, sie könne dann besser entscheiden, ob sie das machen will oder nicht. Und nun ist es so, das sie genau da die Lehre macht wo sie geschnuppert hat und es gefällt ihr, trotz des langen Arbeitsweges.

Also wenn man sich für eine Lehrstelle bewirbt, dann ist es ja logisch, dass man ein komplettes Set macht.

Aber es ist halt schon so, dass man so in der 8. Klasse anfängt zu Schnuppern (um Berufe kennen zu lernen). Und dann hatte mein Sohn ganz sicher noch keine Bewerbungsmappe bereit. Die kam dann erst im Frühling.

Aber ich bin der Meinung, dass man unterscheiden sollte, ob Schnuppern zum Beruf kennen lernen und Schnuppern zu schauen, ob einem die Firma gefällt.

Ich finde es kontra produktiv, wenn Firmen nur Schnupperlehrlinge nehmen, die dann auch dort arbeiten wollen. Irgendwo muss ja der Beruf zuerst auch mal kennen gelernt werden.

Darum finde ich bei uns das BIZ super. Praktisch jeden Mittwoch Nachmittag können die Schüler einen Beruf, meistens direkt bei einer Firma, kennen lernen. (z.B: AMAG, Siemens etc.)

Und wenn man die Idee hat, dann kann man sich dort meistens auch gleich für eine Schnupperlehre melden (nicht für einen Lehrstellenbewerbung).

Ach ja, ich als Mutter hätte nie selber angerufen. Ich finde dann schon, dass das der Schüler selber machen muss. Bei meinem Sohn in der Schule haben die das sogar geübt.

Zusatzfrage an diejenigen, die beruflich Lehrstellen-Bewerbungs-Dossiers begutachten:

Wenn ein Schüler ein weniger gutes Zeugnis hat (Januar 2. Sek), dann aber ein besseres (Juli 2. Sek), reicht es dann auch, der Bewerbung das zweite Zeugnis beizulegen plus das Resultat des Stellwerktests? Oder ist das von vornherein unvollständig und wird deshalb zurückgewiesen (bzw. nachgehakt)? Eigentlich geht es nur um eine Note, die leider im Halbjahreszeugnis schlecht war und für die Lehre leider relevant ist. Eine Absage gab es schon mit dem Hinweis auf die schlechte Note.