Komplette Bewerbung mit Zeugnissen etc. für Schnuppern?

@klaraM: Ich fände es aus meiner Sicht schade, wenn auf eine einzelne Note so sehr Gewicht gelegt wird. Wenn noch ein Stellwerktest, der gut ist, beigelegt wird, und alle anderen Noten, inkl. bessere im 2.Zeugnis gut sind, ist es doch etwas zu fest sich auf einen Klecks im Reinheft zu fokussieren.

Wie schon mehrmals geschrieben: Unser älterer Sohn musste zwar mehrmals für eine Schnupperlehre ein sog. Motivationsschreiben machen, reichte aber bis auf die 2 konkreten Bewerbungen für die Lehrstelle keine Zeugnisse ein.

Als er nach der letzten Schnupperlehre das Gespräch mit dem Ausbildner hatte, sah dieser noch kein einziges Zeugnis. Er sagte, er hätte noch einen zweiten Mitbewerber, den er erst sehen möchte, bevor er sich entscheidet. Daraufhin reichte unser Sohn unaufgefordert seine Bewerbung inkl. Zeugnisse ein. Nach der Zusage für die Lehrstelle meldete ihn der Chef für einen Eignungstest branchenspezifisch an. Mehr um zu wissen, wie er ihn schulisch einschätzen müsste in der Lehre. In der Berufsschule führen sie 2 Klassen: die Leistungsklasse und die normale.

Am ersten Schultag mussten alle Schüler einen Test schreiben, aufgrund dessen sie in die 2 Klassen aufgeteilt wurden. Unser Sohn wurde in die Leistungsklasse eingeteilt, obwohl er sich selber nicht dort sah. Doch auch innerhalb dieser Klasse gibt es noch grosse Unterschiede, was die schulischen Leistungen anbelangt.

@KlaraM: Ich wünsche deinem Kind viel Glück und hoffe, dass es einen Lehrmeister trifft, der sich mehr als nur auf eine Note vertieft.

o.k. in dem Falle finde ich es nicht falsch, sicher das letzte Zeugnis beigelegt zu haben. Falls sie mehr Zeugnisse sehen wollen, müssen sie halt nachfragen.

Anderseits: Wegen EINER schlechten Note (kommt auch darauf an, WIE schlecht), fällt das ja wohl weniger ins Gewicht, wenn alles andere stimmt.

Mein Sohn hatte sogar Vorstellungsgespräche vor den Schnupperlehren! Da wurde schon auf Herz und Nieren geprüft und "ausgesiebt" wer zum schnuppern in Frage kam! Natürlich musste zuerst ein vollständiges Dossier mit Multicheck eingereicht werden.
Schlimmer finde ich, dass einige Firmen den Multi-, andere den Basis- oder weiss der Geier was für "Checks" verlangen... Sohn war kaum mehr in der Schule, hat aber zum Glück eine super Stelle bekommen. Das war aber Stress für die ganze Familie!

[Dieser Beitrag wurde 1mal bearbeitet, zuletzt am 09.09.2015 um 08:50.]

Quest, als Informatiker konnte er gar nicht schnuppern ohne Bewerbung auf eine Lehrstelle. Da bewarben sich 200 Schüler auf eine Stelle, 3-4 durften nach einem Bewerbungsgespräch schnuppern und dann wurde entschieden. Die Firmen haben die Wahl, sie müssen sich nicht mit vielen Schnupperlehrlingen herumschlagen. Ich wäre froh gewesen wenn er einen Einblick in den Beruf hätte nehmen können, damit überhaupt klar gewesen wäre ob der Beruf so ist wie er sich das vorgestellt hat. Das war eine belastende Zeit für ihn und das mit 14 Jahren!

kann sein, das die Bewerbung, mitentscheidend ist, ob der jugendliche für die stelle geeignet ist. meine tochter, musste bei der einen scgnupperi auch eine art Bewerbung abgeben.
als ich damals, vor über 25j am schnuppern war, war (bei der einen Firma) die schupperzeit, gleichzeitig eine pracktische Aufnahmeprüfung, was ich aber erst im nachhinein erfahren habe.
und heuzutage wird immer mehr von den jugendliche erwartet