Es ist nicht nur unkorrekt sondern auch unpädagogisch. Natürlich solltest Du darüber sprechen, sonst strahlst Du das, was Du denkst umso intensiver aus und in die Lehrperson hinein. Das spürt sie dann und handelt danach.
Als Ich-kann-Schule-Lehrer würde ich im Gespräch allerdings die Konfrontation mit dem Kollegen meiden. Er geht ja selbst schon mit seinen guten Talenten schlecht um; den Fehler muss ich ihm ja nicht nachmachen. In der Ich-kann-Schule gilt: "Wenn ich mit deinen Kräften BESSER umgehe als du, mögen sie mich und folgen mir lieber als dir."
Man muss ihm ja nicht sagen, was er schlecht gemacht hat; viel klüger ist, mit ihm darüber zu reden, was er nun wie gut machen wird. Da brauch ich keinen Punkt auslassen, aber ich mache ihn nicht nieder sondern baue ihn auf bei dem Gespräch und bringe ihn auf die Spur, auf die er soll.
Du bist sicher feinfühlig genug, mit seinen sensiblen Kräften BESSER als er umzugehen; da hast Du alle Chancen. Ich freue mich auf Euren Erfolg.
Franz Josef Neffe
"Wenn ich Sie in dem Irrtum lasse, dass ich es bin, der Sie gesund macht, dann mindere ich Ihre Persönlichkeit!" Émile Coué