Schule findet praktisch nicht mehr statt...was kann man tun?

Vielleicht müsste halt doch mal wieder über die Attraktivität des Lehrerberufes nachgedacht werden. In solche Situationen werden in den nächsten Jahren immer mehr Klassen kommen, da es schlicht zu wenig Lehrer hat in unserem Land. Stellvertretungen zu finden geht meist nicht von einem Tag auf den andern.

Tut euch als Eltern zusammen und übernemt Stunden. Hat es einen Papa, der Schreiner ist und das Werken unterrichten könnte? Habt ihr eine Mutter, die Deutsch unterrichten könnte?

@zürcherlis: und der Papa, der Schreiner ist, soll dann einfach Ferien nehmen, nur weil die Schule nicht fähig ist, ein funtionierendes System aufzubauen? Schreinereien sind übrigens meistens Kleinstunternehmen, da stellt man nicht so einfach Mitarbeiter von Heute auf Morgen frei...Und die Mutter die Deutsch unterrichten könnte, hat wahrscheinlich auch noch andere Verpflichtungen als nur zu Hause zu sitzen und zu warten bis die Schule pfeifft
Bei uns im Kt. SG gibt es seit zwei drei Jahren Springer die extra eingestellt wurden, weil Lehrer krank=keine Schule, ist bei uns nicht mehr zulässig.

@Jelena, deine Rechnung geht im Beruf der Schule nicht auf, weil man nicht einfach so 200% / 17 ~ 12% rechnen kann und diese 12 % einfach so als Zusatzstunde am Abend anhängen kann. Das geht mit den Stundenplänen nie und nimmer auf weil auch die zu vertretene Klasse einen normalen Stundenplan hat, der parallel zu allen anderen läuft.
Das ist in anderen Berufen anderst, wo man z.B Dossiers aufteilen kann und jedem im Büro noch eins oben auf den sonst schon hochen Stapel legt.

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pluto, so einfach geht das auch in anderen berufen nicht

jelena, ich empfehle dir dringend, die neue Quereinsteiger-Ausbildung zu machen, die die FHNW neuerdings anbietet und dein grosses Wissen und deine fundierten Kenntnisse im Bereich Schule, die du hier immer streust, anzuwenden!
In unserem Team gibt es einen Springer, der nebenbei noch einem anderen Beruf nachgeht und somit auch nicht an allen Tagen zu Verfügung steht. Alle anderen arbeiten 80 - 100%, ausser meiner Kollegin und mir. Fällt nun jemand aus unserem Team aus können zwar vielleicht mal notfallmässig ein paar Lektionen, evtl. sogar ganze Nachmittage abgedeckt werden, und das wird auch gemacht. Aber längerfristig kann nicht eine einzige Person einen Kollegen vertreten, geht vom Pensum her gar nicht. Und wenn dann vier oder fünf verschiedene Lehrpersonen als Vertretung eingesetzt werden müssen, dann passt das auch wieder nicht.
Und wie gesagt, jeder, der nicht 100% arbeitet hat auch einen Grund dafür. Die einen tun das aus gesundheitlichen Gründen, andere, weil sie Familie haben, nochmals andere weil sie noch anderswo arbeiten, z.B. als Spottrainer, als Musiker, als Bauernfrau, in der Fortbildung usw.