@smile; ich behaupte nach wie vor, dass hier niemand jammert, wir versuchen nur Fakten aufzuzählen.
Sieh doch bitte ein, auch Lehrer können nicht machen, was sie wollen. Sie sind vom Kanton oder der Gemeinde angestellt (ZH), haben das Volksschulamt, eine Schulpflege und eine Schulleitung über sich. Also von wegen kein Chef...
Ich kann weder nicht an Sitzungen gehen noch Sitzungen absagen, zudem sind diese Sitzungen meist wichtig, es muss so vieles besprochen werden; anstehende Projekttage, sonderpädagogische Themen usw. Dann muss ich mich an die vorgeschriebene Anzahl Gespräche halten, inkl. vorgeschriebener Ablauf (Einladung, Protokoll, Anträge) Tu ich das nicht, kommt Schulleitung, siehe Abschnitt 1.
Ich MUSS gewisse Ämter innehaben wie Computerfragen, Materialverwaltung, Apparate..., bei uns besteht irgendwie sogar eine Art "Amtszwang". Und überhaupt; wer soll das alles tun wenn nicht wir? Externe Unterstützung kostet ja auch wieder, und das gefällt dann den Steuerzahlern nicht. Einiges konnten wir an unsere Sekretärin auslagern, bis diese ebenfall unter der Belastung fast einbrach. Was nun...
Dann besteht ein gewaltiger Druck von Seiten der Eltern. Die einen wollen dies, die anderen das, im Grunde genommen müsste ich mich in 21 Teile zerteilen könne, um immer genau das tun zu können, was die einzelnen Eltern von mir erwarten. Allerdings stehe ich inzwischen da drüber und tue das, was ich für richtig empfinde und kommuniziere das den Eltern auch so.
Weiterbildung; wer am Ball bleiben will braucht das! Die Entwicklung im Schulwesen ist so schnelllebig! Zudem tut es oft auch gut, mal wieder andere Inputs zu hören zu bekommen, sich mit anderen Lehrpersonen auszutauschen. Ich mag Weiterbildung eigentlich noch, kann wegen meinem reduzierten Pensum das auch gut bewältigen.
In einem Punkt hast du recht; das 100%-Pensum ist so wie es ist unangepasst. Nur wie reduzieren? Im Kanton Zürich wird darüber diskutiert, den Kindern 2 Lektionen zu streichen, um die Lehrer zu entlasten. Aber das kann es ja auch nicht sein, welche Lektionen will man denn noch streichen?
Mehr Lohn, um leichter teilzeit arbeiten zu können? Der Kt. ZH ist das gerade am Umsetzen, bis es greift dauert es aber noch. Zudem gefällt es vielen Eltern und sogar Schulgemeinden nicht, wenn eine Stelle im Job-sharing betrieben wird.
Und hiermit klinke auch ich mich aus der Diskussion aus.