Berufswahl

@GabrielaA

Herzliche Gratulation zur Lehrstelle!

@GabrielaA: Auch von meiner Seite herzliche Gratulation. Ihr hattet es ja auch nicht gerade einfach...

Bei uns wird in der Schule wie bei KlaraM ein Dossier erstellt, das man dann einfach abändern kann.

Bei meiner Tochter war es wie bei Zugerli1. Die Hälfte der Klasse hatte die Lehrstelle nach den Sommerferien.

Wir sind jetzt mit unserem Sohn mitten in der Berufswahl. Darüber habe ich ja auch schon geschrieben. Elektro Installateur ist immer noch sein Favorit.

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Wir haben beim Elterngespräch grad danach gefragt: Der Leher ist dabei, mit allen Schüler ein persönliches Dossier zu erstellen, das für die Bewerbung dann nur noch aktualisiert und angepasst werden muss. Für die Passfotos wird er noch eine Fotografin kommen lassen, damit alle optimale Bilder haben. Ich finde es auch gut, dass dies in der Schule unter Anleitung und Aufsicht der Lehrperson zusammengestellt und vorbereitet wird, so haben alle Schüler (und auch die Eltern) die Gewissheit, dass die Bewerbungsunterlagen so sind, wie von den Firmen erwünscht.

Lehrstellenzusage bereits in der 2. Woche nach den Sommerferien? Ich dachte, es gibt eine Vereinbarung unter den Lehrfirmen, dass sie die Zusagen erst nach einem bestimmten Datum bekannt geben? Wie verhält man sich dann, wenn man noch weitere Bewerbungen offen sind, deren Lehrstelle einem ebenso oder noch besser zusagen würde? Wie lange kann man bei der ersten Firma mit der eigenen Zusage warten (natürlich mit entsprechender Benachrichtigung), ohne dass dies negativ gewertet wird?



[Dieser Beitrag wurde 1mal bearbeitet, zuletzt am 17.02.2017 um 20:27.]

Ich weiss von Jugendlichen, die hatten teilweise 16 Monate oder mehr im voraus die Zusage für die Lehrstelle. Das finde ich jetzt krass. Zum einen, weil seitens der Jugendlichen noch viel passieren kann und natürlich auch vom Lehrbetrieb aus. Ich weiss von vielen Firmen, die sagen zu, doch Lehrvertrag wird erst viel später abgeschlossen, eben wegen dieser Regel. Das grenzt für mich an Betrug. Die Tochter meiner Freundin hat vor einem halben Jahr die Zusage für die Lehrstelle erhalten. Bis heute noch kein Vertrag unterschrieben. Sie hätten zwar eine schriftliche Zusage und würden- falls der Vertrag doch nicht unterschrieben würde- gerichtlich gegen die Firma vorgehen.

Beim Grossen war es so, dass er die mündliche Zusage hatte, wir das nicht mitbekamen. Er erhielt noch ein weiteres Angebot. So rief ich den Arbeitgeber an und fragte nach dem Vertrag und erzählte vom anderen Angebot. Der AG murrte etwas am Telefon, wegen kein Vertrauen. Kurze Zeit später kam er zu uns, um den Vertrag zu unterzeichnen. Hätten wir selber gehört, wie der AG zugesagt hätte, wäre es anders gewesen. Ich sagte mir, die Zusage erfolgte an einem Abend per Telefon, als Junior gerade im Begriff war, in den Wald zelten zu gehen. Was, wenn er sich getäuscht hat? Oder eben auch der AG eine bessere Bewerbung erhalten hätte und die bevorzugte? Ich bin halt gern e abgesichert.

Unser Ältester hatte sich für EINE freie Lehrstelle, die er im Internet LENA, gesehen hatte. Das war vor den Herbstferien. Er hatte noch keine Erfahrung mit jener Firma gemacht. Zur selben Zeit bewarb er sich für eine Schnupperlehre bei seinem jetzigen Arbeitgeber. Als es nach der Schnupper Woche klar war, dass er Chancen auf die Lehrstelle hatte, beachte er am nächsten Arbeitstag unaufgefordert sein Bewerbungs Dossier mit.

Bei uns gehen die Jugendlichen erst schnuppern, um zu schauen; ob ihnen der Beruf und Betrieb gefällt und seitens AG, ob er geeignet ist und ins Team passt. Dann gibt es ein Auswertungs Gespräch, danach wird entschieden, ob er Chancen auf die Lehrstelle hat.

Viele Betriebe möchten keine Schnupper Stifte während den Sommerferien und viele haben auch Betriebsferien.