Arbeitsstelle Sa u.So.

anita30
ThemenerstellerIn
Dabei seit: 30.04.2008
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Weiss jemand, ob man an Sa od.So einen Lohnzuschlag bekommen sollte?
*babalu*
Dabei seit: 26.10.2007
Beiträge: 370
Wenn ich am Sonntag arbeiten muss (Sonntagsverkäufe) bekomme ich 50% Zuschlag. Samstag ist ein ganz normaler Arbeitstag.

Nimm es wie es kommt, du kannst es eh nicht ändern
anita30
ThemenerstellerIn
Dabei seit: 30.04.2008
Beiträge: 0
Danke babalu.
Samstag dachte ich mir schon, dass dies als normaler Wochentag gilt.Weisst Du ob das überall so sein sollte, dass man So 50%Zuschlag bekommt? Es wäre eine Reinigungsstelle im Spital.
Smile79
Dabei seit: 07.04.2009
Beiträge: 2397
kommt auf die branche darauf an -
ich würde im gesamtarbeitsvertrag nachschauen.

gruss
fisi
Dabei seit: 05.04.2007
Beiträge: 4066
kommt auf die branche an, sprich schlussendlich auf deren gav.

Der Vorteil der Klugheit besteht darin, daß man sich dumm stellen kann. Das Gegenteil ist schon schwieriger.
anita30
ThemenerstellerIn
Dabei seit: 30.04.2008
Beiträge: 0
okay,danke euch.
leycro
Dabei seit: 05.06.2005
Beiträge: 914
Bei uns im Spital gibt's Samstags ab 16.00 Uhr und Sonntags den ganzen Tag Zuschläge.im Moment 5.- pro Stunde
Raschka
Dabei seit: 16.01.2006
Beiträge: 149
In dem Spital wo mein Mann arbeitet und in einem andern wo meine Kollegin arbeitet gibts am Sonntag keine Zuschläge, da der Spital rund um die Uhr funktioniert und somit tagsüber auch gearbeitet werden muss an einem Sonntag wenn man sich dort anstellen lässt. Nachts aber haben sie Zuschläge.
Ich denke, wenn Du vom Spital her angestellt bist eher nein, bist Du bei einer auswärtigen Reinigungsfirma angestellt, dann ja!
Gelöschter Benutzer
ich habe in jedem spital und in jedem betrieb vom gesundheitswesen inkovenienzzulagen bekommen. sechs franken pro stunde waren das jeweils und zwar am samstag und am sonntag. und am abend ab 21 uhr.
melli
Dabei seit: 03.01.2005
Beiträge: 780
Bei meiner Tätigkeit als Journalistin hats beim Arbeitgeber immer geheissen, der Sonntagszuschlag sei im Stundenlohn bereits enthalten... Das ist rechtens, muss aber im Arbeitsvertrag ausdrücklich so stehen.