Au Pair einstellen und dann Job suchen?

Muck8
ThemenerstellerIn
Dabei seit: 18.11.2010
Beiträge: 13
Hallo zusammen, aus finanziellen Gründen muss ich wieder arbeiten gehen. Meine kleinste ist jetzt 5 Jahre alt und kommt im August in den Kindergarten. Nun hätte ich ein mega tolles Mädchen gefunden welches bei uns arbeiten würden und somit die Betreuung abdeckt. Der Knackpunkt ist nur, ich muss zuerst einen Job finden aber sie bereits ab August einstellen. Ich bin mir nicht sicher ob ich die evtl. finanzielle Mehrbelastung eingehen soll. Andererseits gibts bei uns im Dorf keine KITA und auch keine Tagesmutter. Was meint ihr?
GabrielaA
Dabei seit: 18.10.2002
Beiträge: 5446
Also ich weiss ja nicht genau, was so ein Au Pair kostet. Du schreibst, du musst aus finanziellen Gründen wieder arbeiten gehen. Ich denke, unter dem Strich bleibt dir ja wohl nicht wirklich mehr, wenn du ein Au Pair einstellst und wieder arbeitest. Zudem ist so ein Au Pair auch nicht 100% zuverlässig, geht meistens noch 1 Tag die Woche zur Schule etc.

Ebenfalls hast du noch keinen Job. Das könnte ja noch Monate dauern, bis du einen Job hast. Dabei müsste doch vieles stimmen: Einkommen, Tätigkeit, Arbeitszeiten, Arbeitsort,etc.

Und eine Tagesmutter könntest du auch via Inserat suchen. Zudem kommt dein Kind in den Kindergarten. Vielleicht hätte ja eine Mutter eines Gspändli Lust und Zeit, als TaMu einzuspringen?

Mir wäre es zu grosses Risko, vorallem da du jetzt schon scheinbar einen finaziellen Engpass hast.
thea
Dabei seit: 28.06.2013
Beiträge: 878
Ich würde mich auch zurest um einen Job kümmern, danach hast Du auch mehr Anhaltspunkte, um die Kinderbetreuung zu regeln: Arbeitszeit, Arbeitspensum, Arbeitsweg, Möglichkeit in der Mittagspause daheim zu sein, Häufigkeit von Sitzungen/Anlässen ausserhalb der üblichen Arbeitszeit.
Jetzt schon ein AuPair einzustellen, finde ich auch gewagt. Du könntest sie aber jetzt schon einmal ein paar Tage "probearbeiten" lassen, um zu sehen, wie Ihr alle miteinader klar kommt, und ob sie Deine Erwartungen erfüllt. Wenn es für beide stimmen würde, könntest Du mit Ihr vielleicht vereinbaren, dass sie sich zwar weiter umschauen kann, sich aber vor einer anderweitigen Zusage bei Dir meldet. Falls Du dann noch keinen Job hast, kannst Du immer noch entscheiden, ob Du sie trotzdem verpflichten möchtest, oder sie ziehen lässt. Bis dahin weisst Du vielleicht auch, wie gross Deine Chancen sind, in nützlicher Frist etwas geeignetes zu finden.
Andererseits hat auch GabrielaA recht, je nach Arbeitspensum und Arbeitszeit wäre auch eine Tagesmutter möglich. Falls Deine Tochter eine Spielgruppe, Muki-Turnen oder ähnliches besucht, könntest Du Dich da mal erkundigen, ob jemand Interesse hat.
Xenia2
Dabei seit: 26.04.2004
Beiträge: 953
Naja, erst Au Pair dann Job ist ein wenig "das Pferd von hinten gesattelt".
Abgesehen ist Au Pair eine teure Variante für Kinderbetreuung. Eine TaMu ist sicher besser. Such doch mal in deiner Nähe eine Tagesmutterorganisation. Da kannst du dann via Organisation eine Tagesmutter suchen.

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