Bewerbung abgeben

Kommt wohl ganz drauf an... mir wurde tatsächlich mal als Grund für eine Absage gesagt, sie hätten gerne gehabt, man hätte das persönlich vorbeigebracht (ich konnte es in diesem Fall nicht richtig glauben).

Und andererseits hatte ich schon in einer Absage den Satz, sie hätten 110 Bewerbungen erhalten. Sollen die alle vorbeikommen *lol*.

Naja, wie auch immer. Würde mich auch interessieren was es so an Erfahrungen gibt.

Vielen Dank, Sheila für's Mutmachen.

Dann werde ich die Bewerbung noch heute vorbeibringen... und euch dann berichten, wie es gelaufen ist.

Bei einer grossen Firma bringts nichts, die Unterlagen persönlich abzugeben.

Was Sheila auch erwähnt hatte, wichtig für die Entscheidung, jemanden einzustellen, sind halt auch Auftreten, Freundlichkeit, Ausstrahlung und vor allem auch der Wille, einen neuen Job zu finden.

Es ist nun mal so, dass auf ein Stelleninserat teilweise massenhaft Bewerbungen eintreffen, deshalb ist jeder persönliche Pluspunkt von Vorteil.

Was ich übrigens bei meinem Sohn auch verlangt habe, dass er seine Bewerbungen für eine Lehrstelle persönlich vorbei brachte. Die Reaktionen waren alle sehr positiv.

@fraulein: Ja, das fände ich persönlich auch zu aufdringlich. Persönlich vorbeibringen nützt bei einer kleinen Firma etwas. Bei einer grossen Firma geht die Bewerbung sowieso erst an den Personalchef, der die Person auch anstellt. Um die Bewerbung abzugeben, den Personalchef zu verlangen, ist wohl nicht so gut.

Mein Mann erfuhr mal "unter der Hand", dass in einem Betrieb ein Mitarbeiter gesucht wird, genau für die Tätigkeit, wo er etwas suchte. Da er gerade frei hatte und auch gleich bei dieser Firma vorbeifuhr, ging er auch ins Büro, wo er sein Dossier persönlich abgab. Der Chef war selber zwar nicht dort, doch die Sekretärin hat ihm das Dossier übergeben, und den Eindruck die sie hatte, weitergegeben.

Kurze Zeit später wurde er zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, und noch heute, fast 12 Jahre später, arbeitet er immer noch dort.

Hallo Hannah

Ich bin auch der Meinung, dass es in einer grossen Firma wohl keinen Sinn macht, die Bewerbung persönlich abzugeben.

Ich selbst arbeite in einer ganz kleinen Firma und wir hatten vor kurzem eine Stelle neu zu besetzen. Der eine oder andere hat die Bewerbung dann schon persönlich abgegeben. Mühsam fand ich die, die dann vorher noch extra anriefen und einen Termin abmachen wollten. Wir waren mit über 100 Bewerbungen und unzähligen Telefonanrufen eh schon am Limit. Einer kam einfach so vorbei, hat geklopft: entschuldigen Sie bitte die Störung, mein Name ist XY und ich möchte Ihnen hier meine Bewerbung übergeben. Ich war gerade in der Gegend und dachte, ich bring sie gleich persönlich vorbei. - Und dann war er auch schon wieder weg, hat aber einen sehr souveränen Eindruck hinterlassen. Ein kurzer Blick auf den Inhalt des Couverts zeigte uns, dass er die nötigen Qualifikationen hat - und schon war er auf dem Häufchen derjenigen, die zu einem Gespräch eingeladen werden. - Und jetzt arbeitet er seit vier Monaten bei uns Es kann also durchaus hilfreich sein, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Viel Glück bei der Stellensuche

Varuna