Verschiedenes: Bewerbung --> Anrede

Verfasst am: 29.02.2012 um 09:58

badhosli

ThemenerstellerIn

Dabei seit: 12.01.2005

Beiträge: 75

Darf man in einem Bewerbungsschreiben den zustängigen Ansprechspartner (Inhaber der Firma) mit "DU" anschreiben, oder ist das nicht angebracht?
Eine Kollegin von mir hat bereits vor x-Jahren bei dieser Firma gearbeitet und möchte sich nun wieder dort bewerben. Damals war sie "per Du" mit ihm, hat ihn nachher aber nie mehr gsehen.
Danke für eure Antworten.

Verfasst am: 29.02.2012 um 10:02

mogli

Dabei seit: 03.10.2002

Beiträge: 150

in solchen fällen muss das schreiben per sie sein. daneben kann handschriftlich die persönliche anrede mit du stehen. also so:

sehr geehrter herr meier (handschriftlich ergäntzen mit

, lieber peter

mogli

Verfasst am: 29.02.2012 um 10:02

GabrielaA

Dabei seit: 18.10.2002

Beiträge: 5446

Wenn sie seither keinen Kontakt mehr mit dem Ansprechpartner hatte, würde ich eher auf "Sie" tippen. Kommt halt immer darauf an, ob er sich noch (gut) an sie erinnert.

Verfasst am: 29.02.2012 um 11:18

Gelöschter Benutzer

Ich würde auch unbedingt "Sie" schreiben.

Vielleicht werden die Bewerbungen ja vom Personalbüro zuerst sortiert. Da schaut das "Du" dann nicht so gut aus.

Verfasst am: 29.02.2012 um 11:41

Corinna

Dabei seit: 05.02.2010

Beiträge: 2187

und ich würd mich vorgängig per Telefon beim ehemaligen Chef melden und mein Interesse bekunden. Dann persönlich vorbei gehen und die Bewerbungsmappe abgeben. So braucht es keinen Brief und macht erst noch den besseren Eindruck, da sie sich die Mühe gemacht hat und persönlich vorbei gegangen ist. Zeigt das Interesse!

http://www.9-i.ch

♥ Lache - und die Welt lacht mit dir ♥

Verfasst am: 29.02.2012 um 12:02

Sheila

Dabei seit: 02.01.2002

Beiträge: 1011

ich war vor einem Jahr in einem Korrespondenzkurs. Da wurde uns gesagt, dass wenn man nicht so sicher ist, man doch einfach schreiben soll:

Geschätzter Hans oder
Geschätzter Herr X

Die Schönheit der Natur zeigt sich nur dem, der Augen dafür hat.

http://www.licht-blicke.ch

Verfasst am: 29.02.2012 um 12:23

mogli

Dabei seit: 03.10.2002

Beiträge: 150

einfach ich; sorry, aber das ist chabis, was du schreibst. ein begleitschreiben braucht es immer. in diesem zeigst du deine stärken und deine fähigkeiten auf. ein gutes begleitschreiben ist die halbe stelle. die bewerbung vorbei bringen ist eine gute möglichkeit, wie du sagst: das zeigt interesse

dass man "geschätzter" schreibt, habe ich noch nie gehört, würde ich aber auch nie schreiben

Verfasst am: 29.02.2012 um 12:51

Claudi

Dabei seit: 21.10.2003

Beiträge: 307

Und wie ist es dann wenn ich kündige? Ich bin mit der Chefin per Du. Wie soll ich die Anrede schreiben?

Verfasst am: 29.02.2012 um 12:56

Gelöschter Benutzer

Claudi, ich war mit meiner vorherigen Personalchefin auch per du habe im Kündigungsschreiben aber sehr geehrte Frau... geschrieben.

mogli, also wenn man die Person ja schon kennt und die Unterlagen vorbei bringt würde ich auch kein Begleitschreiben machen.

Verfasst am: 29.02.2012 um 13:00

Co71

Dabei seit: 26.02.2006

Beiträge: 241

Ich finde jetzt alle Antworten ein bisschen komisch. Wenn es ein kleiner Betrieb ist und ich sicher bin, dass der Chef, mit dem ich per Du war, mein Schreiben als erster liest, dann bin ich doch nicht plötzlich wieder per Sie, ob ich nun kündige oder bewerbe (?).

Bei einem grossen Betrieb wo ich an die Personalabteilung schreibe, dann heisst es einfach Sehr geehrte Damen und Herren..

Vorher den DuzisChef anrufen ist eine gute Idee. Dann kann man doch auch sicher "Du" im Brief schreiben. Ihn dann im Brief zu Siezen finde ich eher unhöflich.