Erstausbildung, habe ich überhaupt......

Kann es sein, dass dein Mann nicht hinter deinem Vorhaben steht? oder denkt er generell sehr pessimistisch?

Hast du schon eine Vorstellung, ob es nur in Richtung Gesundheit gehen soll oder kommt auch etwas anderes in Frage?

@brummlibär
doch sicher für einen teil Arbeitgeber ist das ein Knackpunkt, die Sozialleistungen sind höher bei einem Arbeitnehmer der schon älter ist. Aber das ist bei jeden so, egal ob er eine Lehre macht oder nicht. Auch werden unsere älteren Lehrlinge nicht mit dem normalen Lehrlingslohn entlöhnt. Doch eben es bringt einige Vorteile einen Lehrling der älter ist einzustellen. Die Motivation ist enorm viel grösser, die höhen und tiefen die einige jungen haben, fallen in der regel ganz weg, sie lernen besser und intensiver, sind nicht mehr so betreuungsbedürftig wie ein sehr junger lehrling. Es gibt natürlich auch Schwachpunkte, so akzeptieren sie Regeln und auch die Hirarchie schlechter, vor allem wenn sie noch einen Oberstift haben der 10 Jahre jünger ist. Sie hängen sehr schnell den " Chef " in der Gruppe raus, was auch eine Altersfrage ist. Es liegt dann am Arbeitgeber das aufzufangen und in die richtige Richtung zu lenken.