Erste Bewerbung nach 10 Jahren, Arbeitszeugnisse und alle Unterlagen weg:-((( Und jetzt?

Ich kann es mir auch schlecht vorstellen, dass solche Dinge sich in Luft auflösen, denn dies ist doch ein Teil von dir, den ich wie alle übrigen wichtigen Dinge, sorgfältig aufbewahren würde.

10 Jahre und Arbeitsnachweise, könnte schwierig werden. Ich würde wie erwähnt beim letzten Arbeitgeber nachfragen... vielleicht hast du Glück.
Aber, wenn ich dich richtig verstehe, dann fehlen dir auch Abschlusszeugnisse? Fähigkeitsausweis?

Nun, dann gäbe es noch die Möglichkeit, dass du in den letzten 10 Jahren Weiterbildungen gemacht hast und da Zertifikate aufbewahrt hast...

hihi ich würde mal wetten, unsere expertinnen hier, die so sicher sind dass eine sachbearbeiterin sich ohne arbeitszeugnisse sozusagen gar nicht erst zu bewerben brauche, sind selber seit x jahren nicht mehr im erwerbsleben. lasst euch sagen: nein, so ticken längst nicht alle chefs. es gibt genügend firmen, die zählen auf ihre menschkenntnis, auf die probezeit, und bilden sich auch nicht ein, dass sachbearbeiterin nun weissnichtwas für ein posten ist. wenn jemand gut ins team passt und vielleicht sonst etwas an referenzen angeben kann, kann das sehr wohl klappen. nicht entmutigen lassen!

ein 10 jahre altes arbeitszeugnis ist nun auch nicht wieder alle welt wert. arbeitszeugnisse sind ja eh wohlwollend formulilert (müssen sie ja).

im grunde hatte ich für meine gar nicht so üble stelle kaum praxis vorzuweisen. was ich an knowhow vorweisen konnte, kommt in der stelle gar nicht gross zum zuge, aber ist ab und zu ganz nützlich. zufällig passte was ich mitbrachte im grossen und ganzen aber ganz gut. so kanns gehen, etwas glück braucht man ja sowieso

ich kenne die situation als arbeitgeberin und als arbeitnehmerin und ganz ohne belege wird es wirklich schwierig.

ich würde dir zum beispiel erst eine WB (auffrischung) empfehlen, damit du dann was aktuelles vorzuweisen hast.

schon klar dass du das so siehst

was für ein peinlicher vergleich jelena....irre!