Fragen zur Bewerbung per E-Mail

Ich bin mal wieder dran, mich zu bewerben. Immer mehr Firmen möchten ja die Bewerbungen per E-Mail oder Onlineformular.

Die aktuelle Bewerbung werde ich per E-Mail senden. Nun weiss ich nicht, ob ich trotzdem auf dem Bewerbungsschreiben die vollständige Adresse der Firma aufführen muss. Das braucht immerhin 5 Zeilen Platz...

Hat mir sonst noch jemand einen guten Tipp zur Bewerbung per Mail?
Danke!

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Also ich würde Dir anraten, einen richtigen Bewerbungsbrief zu schreiben und diesen dann als PDF zu versenden.

Das Mail selber kann dann ziemlich kurz gefasst sein.

Nur ein Mail als Bewerbungsschreiben zeigt eben nicht richtig, wie gut man einen Brief schreiben kann. Deshalb ist ein richtiger Brief (Word oder auch handgeschrieben) und dann per PDF verschickt meines Erachtens besser.

Viel Glück

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Entschuldigung quest, aber ich bin Personalchefin ...!!

Sicher sehen das nicht alle gleich, aber ich lese die schluderigen e-mails bei einer Bewerbung NICHT, doch denn PDF-Brief, JA, den lese ich und schaue ihn auch genau an.

Aber eben, jedem das seine, und meine Tipps gingen eigentlich an Vilu.

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Danke euch allen. Also ich habe mich entschieden, einen richtigen Brief zu schreiben, habe ihn auch bereits fertig. Für mich stellt sich nur noch die Frage, ob die vollständige Postadresse auf den Brief muss oder nicht. Kommt mir irgendwie komisch vor weil die Adresse für ein Mail ja irrelevant ist.

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Unser Sohn sucht ja zur Zeit eine Stelle zum Schnuppern. Auch hier wird ja oft ein Bewerbungsschreiben per EMail verlangt.
Er schreibt dann auch einen Brief, den er anhängt.

Ich hatte kürzlich eine heftige Diskussion: Unser Sohn schrieb an eine Fa. eine Bewerbung per Post für eine Schnupperlehre.
Er erhielt eine Absage, da er in eine Schule für körperbehinderte Kinder geht. Obwohl ich am Telefon der Personalverantwortlichen versichert hatte, dass unser Sohn in dem Sinne keine Behinderung hätte, normal anpacken und auch rennen könne. Der Kollege meinte, im Bewerbungsbrief müsse nochmals alles über die Person stehen. Auch all das, was im Lebenslauf stehe.

Nur der Brief entscheide, ob er in die engere Auswahl komme oder nicht. Zudem würden Bewerbungen in einem Dossier sowieso gleich im Müll landen. Personalverantworliche mögen diese nicht .

Komischerweise wurde und wird in der Schule immer wieder geraten, die Bewerbung mit einem Dossier zu schicken und den Begleitbrief nicht zu ausführlich zu gestalten. Als ich dem Kollegen das entgegnete, wurde er fast wütend und meinte, das stimme nicht.

In solchen Situationen muss ich die Diskussion beenden, da es höchstens in einen Streit ausartet.

@alle Personalverantwortliche hier: Wie umfangreich soll ein Bewerbungsschreiben sein; bevorzugt ihr lose Blätter, vielleicht noch mit einer Büroklammer zusammen geheftet oder ein Dossier?

@Vilu: Drücke dir die Daumen.