Kündigung, Eintrittsdatum oder Austellungsdatum

Hallo zusammen

Ich schreibe gerade ein Kündigungsschreiben.
In der Kündigung muss ersichtlich sein von wann der Arbeitsvertrag ist.

Ich stelle mir nun die Frage ob das Ausstelldatum, also wann der Arbeitsvertrag vom Arbeitgeber verschickt wurde (19.07.2017)

oder:

das Einstelldatum, also wann ich den ersten Arbeitstag hatte (25.07.2017)

Vielen Dank im Voraus für eure Antworten.

Du kündigst das Arbeitsverhältnis, welches am ..DATUM begann. Das steht im Vertrag.

Ich erhielt in all den Jahren etwa 3 oder 4 Verträge. Dort steht, das Arbeitsverhältnis besteht seit dem ....DATUM.

Die Kündigung bezog ich auf das Arbeitsverhältnis eben seit DATUM.

Das Datum, wann der Vertrag abgeschlossen wurde und der erste Arbeitstag müssen nicht mit dem Datum, an dem das Arbeitsverhältnis begann, übereinstimmen.

Bsp: im März habe ich einen Arbeitsvertrag mit der neuen Angestellten abgeschlossen. Das Arbeitsverhältnis beginnt am 1. MONAT. Da noch Feiertage und Brücke und Wochenende ist, ist der erste Arbeitstag etwas später.