fraulein
wenn eine Firma Mitarbeiter hat, die einen 6stelligen monatslohn haben und diese Mitarbeiter, zusätzlich noch einen 7stellige bonuszahlung im jahr bekommen, was vermutlich viele firmen haben, dann sollte es auch möglich sein, jedem Mitarbeiter einen lohn von mind 4000.- zu zahlen.
und auch wenn jemand, der nur putzt oder regale auffüllt, vielleicht nicht so lange lernen muss, wie jemand der in der firmenleitung arbeitet, was bringt es, wenn die in der firmenleitung ein gutes Konzept ausarbeiten, um kunden zu locken und die kunden am ende ausbleiben, weil nicht sauber geputzt ist, die regale nicht aufgefüllt sind, Verbuchungen, Lieferungen ect nicht rechzeitig gemacht werden. am ende sind doch diese "kleinen" angestellten genauso wichtig, wie die im managment, um einen betrieb erfolgreich zu führen und deswegen sollten auch die in der niedriglohnklasse einen lohn haben, mit dem sie ohne sozialhielfe überleben können.
und noch was, heuzutage heisst es, das die miete eigentlich einen viertel des lohns nicht übersteigen sollte, wenn jemand also 4000.- verdient, sollte die Wohnung also nicht mehr als 1000.- kosten. und auch in günstigen wohnregionen, wird es immer schwieriger, für diesen preis eine Wohnung zu bekommen, auch wenn es sich um einen 1persohnen haushalt handelt.
