Muss man sich als Mama die Berufstätigkeit erkämpfen??

Es bedarf aber schon mehr Organisation wenn ich auswärts arbeite, als wenn ich zu Hause bin - oft gehts, wie du richtig sagst, um Umorganisation...

Ja, es ist schwierig. Ich bin auch dran, mir wieder etwas aufzubauen, doch der Job des Hauptverdieners - also in der Regel des Ehemannes - geht einfach immer vor. Wir Frauen müssen dann dauernd hin- und herorganisieren. Das mit den Grosseltern ist so eine Sache, auch wenn sie bereit zum Hüten sind. Meine Eltern sind von einem Moment auf den anderen ausgefallen, beide wegen Krebs. Und schon kann man wieder von vorne anfangen mit dem Organisieren...

Ich hoffe, du findest eine Lösung. Mit der Zeit wird es einfacher, deine Kinder sind halt wirklich noch sehr klein. Lass dir etwas Zeit. Inzwschen kann ich meinen 10Jährigen auch mal alleine lassen für die Zeit eines Fotoshootings. Länger mache ich es auch nicht gerne.

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Ich finde die Frage ist falsch gestellt. Es geht nicht darum, ob man sich als Mutter die Berufstätigkeit erkämpfen muss. Es geht darum, dass man sich heute bereits als kinderloses Paar die Frage stellen muss, wie man sich die Berufstätigkeit und die Betreuungsarbeit aufteilen will / kann / muss. Man muss bereits vor den Kindern wissen, wo man hinwill. Und auf diese Vorstellung muss man hinarbeiten. Beide, nicht nur die Frau. Wenn man die früher übliche Arbeitsteilung möchte (Mann arbeitet 100%, Frau 100% zu Hause) ist es natürlich einfacher. Wenn man die heute sehr übliche Variante will (Mann arbeitet 100%, Frau wenige Prozente) ist es schon ein wenig schwieriger. Darum muss man sich rechtzeitig Gedanken machen über Fragen wie Betreuung, Entlastung im Haushalt etc etc.
Ich mache halt immer wieder die Erfahrung, dass die vermeintliche Unflexibilität der Betriebe der Männer oft ein Vorwand ist, um nicht sagen zu müssen, dass sie das nicht wollen.
Ich kenne viele(!) Väter in diversen Berufen, die reduziert haben, um einen Teil der Betreuung zu übernehmen, und zwar nicht nur in akademischen Berufen. Gärtner ebenso wie Schreiner bis hin zu Bürolisten und Anwälten.
Nur oft haben die Männer das Gefühl, da es bisher keinen in der Firma gibt, der das so macht, habe man keine Chance. Aber irgendjemand muss den Anfang machen und viele sind erstaunt, wie entgegenkommend die Firma dann doch ist, wenn man den Mut hat zu fragen.
Klar, es gibt Firmen (nicht Berufe!) in welchen das nicht möglich ist. Dann muss man sich aber schon die Frage stellen, warum einem die Familie nicht wichtig genug ist, um dafür einen Firmenwechsel zu erwägen. Sich bewerben und umhören kostet nichts, für mehr Lohn machen das viele Männer, für die Beteiligung an der Erziehung ihrer Kinder und für ihre Frauen machen das aber noch ganz wenige.

lg

Mich verwundert immer wieder, dass die meisten Frauen auch arbeiten und teils sehr viel. Ich finde dass super, mich gwundert es nur ob es aus finanziellen Gründen ist oder damit man Abwechslung hat?
Wenn ich mir ausrechne, wenn ich 30%arbeiten würde und dann keine Prämienverb. mehr hätte,mehr Steuern zahlen,Benzinkosten und Betreuung dann würde rein finanziell nichts mehr rausspringen.
Nur weil einige sagen, dass man sich heute kaum noch leisten kann als Frau zu Hause zu sein.

anita

das kann sein. für mich ist arbeiten auch eine Investition in die Zukunft. Was macht "frau" wenn die Kinder draussen sind ? wie schaff ich den wiedereinstieg wenn ich lange weg war, in dieser schnelllebigen zeit. Das sind fragen die ich mir heute stellen würde, würde ich in erwägung ziehen aufhören zu arbeiten und 100% zu Hause zu bleiben.

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