Thomas, du sprichst mir aus dem Herzen. Wir haben auch ein KMU mit 12 Angestellten. Wenn immer möglich, werden spezielle Ferienwünsche berücksichtigt. In dieser Zeit arbeitet dann halt mein Mann am Tag mehr auf dem Bau und macht das Büro am Abend. Lieber mal für 3 Wochen streng und dann hat man zufriedene, topmitivierte Mitarbeiter, die für den Betrieb einstehen.
Und da gibt es noch etwas anderes, wenn ein Mann in den WK muss, ist er ja auch 3 Wochen am Stück weg, ob es dem Betrieb passt oder nicht...