Rechtsfrage bez. Versicherung des Arbeitgebers

Mein Vater ist seit längerem, ca. 3 Monate, 50% krank geschrieben. Er arbeitet jeweils vormittags. Nun hat sich jemand bei ihm angemeldet von der Versicherung des Arbeitgebers. Die möchten ja bestimmt überprüfen ob er wirklich krank ist. wie läuft sowas ab? und wie steht es mit auskunftspflicht? muss er zum beispiel angeben, dass er ein alkoholproblem hat (hängt nicht mit der krankschreibung zusammen).

nachtrag:

wenn dein vater so eine vollmacht ausstellt oder unterzeichnet, soll er drauf achten, dass dies auch so formuliert ist. also dass ein arzt lediglich auskunft über Dauer und % erteilen darf, aber über nichts weiteres. vollmachten sind manchmal recht schwammig formuliert und der eine oder andere arzt ist sich dessen vielleicht nicht bewusst.

---

thomas, das stimmt nicht!

Hier Art. 28 zum allgemeinen Teil des Sozialversicherungsgesetzes:

http://www.admin.ch/ch/d/sr/830_1/a28.html

eine bestimmung in diesem sinn gibt es auch im privatversicherungsrecht unter dem begriff der schadenminderungspflicht.

ich denke, es geht um ein sogenanntes case management.

der versicherung geht es nicht darum zu prüfen, ob dein vater wirklich krank ist, sondern sie kommt ihrer pflicht nach, frühzeitig abzuklären, ob dein vater eventuell anspruch auf eine rente der invalidenversicherung hat. dies, einerseits, damit die einjährige wartefrist bei der iv mit taggeldern der krankentaggeldversicherung abgedeckt werden kann, und andererseits dass das iv-verfahren beim ende des anspruchs auf taggeldleistungen ebenfalls zu ende ist, und dein vater nicht sozialhilfe in anspruch nehmen muss, weil die taggeldversicherung nicht mehr bezahlt.

es ist sicher ratsam, wenn sich dein vater zb bei der schweizerischen patienten organisation über seine rechte und pflichten informiert. sie werden ihm auch helfen, wenn eine verfügung z.b. bezüglich leistungseinstellung eingeht. die soll man nämlich nicht einfach so akzeptieren. hier noch die adresse der spo : www.spo.ch

gruss von pippi zu pippi

Personen, die Versicherungsleistungen beanspruchen, haben alle Personen und Stellen, namentlich Arbeitgeber, Ärztinnen und Ärzte, Versicherungen sowie Amtsstellen im Einzelfall zu ermächtigen, die Auskünfte zu erteilen, die für die Abklärung von Leistungsansprüchen erforderlich sind. Diese Personen und Stellen sind zur Auskunft verpflichtet.

genau das meine ich mit den schwammigen formulierungen: "die für die Abklärung von Leistungsansprüchen erforderlich sind."
dazu gehören keine diagnosen, sondern nur dauer und %.

---

ohhh Pippilangstrumpf, herzlichen dank für deine fachkundige auskunft. daran hab ich noch gar nicht gedacht, dass sie nicht prüfen sondern helfen wollen. das wäre natürlich erfreulich.

thomas auch dir herzlichen dank, bin sehr froh.