Verschiedenes: Schnupperlehre... gibt es bei euch auch solche Vorschriften?

Verfasst am: 25.01.2014 um 15:05

yucca

ThemenerstellerIn

Dabei seit: 08.02.2007

Beiträge: 3069

Meine Tochter hat in den Ferien, zwischen Weihnacht und Neujahr, eine Schnupperlehre als Detailhandelsangestellte absolviert. Es gab Kleidervorschrift, d.h sie musste sich neue Kleider und Schuhe in der entsprechenden Farbe kaufen. Nächste Woche macht sie eine Schnupperlehre in einem Schuhgeschäft. Hier gilt die Vorschrift dass sie die SL nur mit Schuhen von diesem Geschäft absolvieren darf. Ich finde solche Vorschriften wirklich übertrieben. Dass sie nicht wie ein bunter Vogel arbeiten geht versteht sich von selbst, aber solche Vorschriften für eine Schnupperlehre sind mir neu. Wie ist dass bei euren Kinder?

[Dieser Beitrag wurde 1mal bearbeitet, zuletzt am 25.01.2014 um 15:08.]

Auch aus Steinen, die in den Weg gelegt werden, kann man Schönes bauen.

Verfasst am: 25.01.2014 um 15:17

Xenia2

Dabei seit: 26.04.2004

Beiträge: 953

Hallo?! Das höre ich jetzt das erste Mal!
Ich weiss, dass in Küchen alle geschlossene Schuhe tragen müssen, wegen der Unfallgefahr. Aber laut Arbeitgeber reichen da feste Turn oder Halbschuhe aus. (Für's Schnuppern)
Das gleiche im Service, sie verlangte lediglich, dass die Schnupperin mit dunkeln Hosen und weissem Oberteil kommt.
Ich meine, wo würde das hinführen?

In jeder Minute, die du mit Ärger verbringst, verschwendest du 60 glückliche Sekunden deines Lebens!

Verfasst am: 25.01.2014 um 15:22

Universum

Dabei seit: 13.05.2013

Beiträge: 1515

Das ist doch völlig übertrieben! Die entsprechenden Betriebe sollen doch für ihre Schnuppis diese Kleider leihweise zur Verfügung stellen wenn sie darauf bestehen, dass sie in der gleichen Einheitskleidung wie das übrige Personal daherkommen. Aber eigentlich finde ich das nicht mal nötig. Grad im Detailhandel. Die Kundschaft sollten doch auf Anhieb sehen, wer ein möglicher Ansprechpartner ist bei Fragen, und das ist ganz sicher nicht der Schnupperlehrling.
Wir haben das nicht so erlebt. Das einzige war je nach Beruf Sicherheitsschuhe.
Das ganze Berufswahlverfahren ist sowieso zu einer einzigen Geldmacherei auf Kosten der Bewerber und deren Eltern geworden. Ich sage da nur Multicheck und andere Eignungstest die z.T. sehr teuer sind und einfach auf die Interessierten abgewälzt werden. Dabei muss es doch genau umgekehrt sein, denn viele Branchen beklagen ja sowieso Lehrlingsmangel.

Versprich nichts, wenn Du glücklich bist.
Antworte nicht, wenn Du wütend bist
und triff keine Entscheidungen wenn Du traurig bist.

Autor unbekannt.

Verfasst am: 25.01.2014 um 17:04

bimbam

Dabei seit: 29.05.2012

Beiträge: 494

Das habe ich bis jetzt noch nie gehört, meine Kinder sind aber noch nicht so weit.
Ich arbeite in einer Apotheke, da haben wir auch ab und zu Schnupperlehringe. Es wird erwartet, dass sie anständig gekleidet und pünktlich erscheinen und sie müssen sich an die Schweigepflicht halten, sonst gibt es keine Vorschriften.

Verfasst am: 25.01.2014 um 17:37

nela65

Dabei seit: 17.04.2007

Beiträge: 716

Also bei uns ist dies absolut nicht der Fall und ich arbeite auch im Detailhandel.

Bei Angestellten wünschen wir ebenfalls, dass sie mehrheitlich Kleider aus dem Sortiment tragen, aber doch nicht bei Schnupperlehrlinge ...

Verfasst am: 25.01.2014 um 18:13

fisi

Dabei seit: 05.04.2007

Beiträge: 4066

Wenn Kleidervorschriften erlassen werden, ist dies in der Regel im ordentlichen Arbeitsvertrag, GAV, Reglement udg. geregelt, insbesondere auch die Frage der Kosten/Vergütung.

Eine grobe Faustregel: sobald nicht in den eigenen Kleidern gearbeitet werden kann/darf, muss der Arbeitgeber die benötigten Teile entweder zur Verfügung stellen oder die Kosten übernehmen.

Der Vorteil der Klugheit besteht darin, daß man sich dumm stellen kann. Das Gegenteil ist schon schwieriger.

Verfasst am: 25.01.2014 um 20:13

Holzwurm

Dabei seit: 28.12.2008

Beiträge: 2952

ja wir kennen das. bei der Schnupperlehre auf der bank, reisebüro, Hotel mit kundenkontakt wurde schwarze einfache stoffhose, schwarze geschlossene schuhe, blickdichte und hochgeschlossene bluse mit blazer 'verlangt'.

der gärtner wollte trittsichere und stabile schuhe sowie lange hosen und Lederhandschuhe

einzig beim schnuppern im Spital wird die 'uniform' gestellt

für mich ist dies logisch, dass man sich entsprechend kleidet.

viel spass beim schnuppern

have a nice day

Verfasst am: 25.01.2014 um 22:28

GabrielaA

Dabei seit: 18.10.2002

Beiträge: 5446

blöd ist nur, wenn ein Kind an diversen Orten schnuppern geht und extra dafür Kleider kauft, die es nachher nicht mehr braucht.

Unser Sohn ging in 4 verschiedenen Betrieben, insgesamt 6x schnuppern,also je 2x im selben Betrieb, in 2 Branchen. Einmal Gartenbau 1x Hochbau. Es reichte, wenn er bequeme Hosen, gute geschlossene Schuhe und eine gute Jacke trug. Beim letzten Schnuppern stellte ihm der Betrieb Sicherheitsschuhe zur Verfügung. Wir kauften ihm zusätzlich noch eine Jacke, welche er auf dem Bau aber auch privat anziehen kann. Da er im Sommer eh auf dem Bau die Lehre macht, kann er die u.U. auch wieder anziehen. Er erhält ebenfalls Kleider von der Firma. Was bzw. wieviel die kosten, weiss ich grad nicht (mehr). Es wäre jetzt unsinnig gewesen, Sicherheitsschuhe zu kaufen, wenn er die nie mehr braucht oder wenn sie ihm dann in der Lehre zu klein wären.

Somit finde ich es ein wenig seltsam, wenn jede Firma solche Vorschriften für die SCHNUPPERLEHRE erlässt. Bei der eigentlichen Lehre sieht das ganz anders aus.

Wünsche der Tochter viel Glück

Verfasst am: 26.01.2014 um 09:01

nela65

Dabei seit: 17.04.2007

Beiträge: 716

Nein Fisi, das stimmt nicht. Wo steht denn dies bei dieser sogenannten Faustregel geschrieben?

Das Personal hat meistens mehr oder weniger grosszügigen Rabatte, aber ganz finanzieren würden wir als Firma nur "einheitliche" Personalkleidung, sozusagen "Uniformen" bei einem Event etc.

Auch meine Söhne zahlen einen Teil ihrer Betriebskleidung selber.

Verfasst am: 26.01.2014 um 09:37

fisi

Dabei seit: 05.04.2007

Beiträge: 4066

nela

Lies meine Faustregel nochmal.

Der Vorteil der Klugheit besteht darin, daß man sich dumm stellen kann. Das Gegenteil ist schon schwieriger.