maegi
ThemenerstellerIn
Dabei seit: 16.05.2005
Beiträge: 429
Ich bin so etwas von wütend und entteuscht. Vor 1 1/2 Jahren habe ich die Kündigung unerwartet erhallten. Nach längerem Mobbing und Fehlgeburt im Geschäft,hatte ich ein Burnout. Ich wurde dann krank geschrieben,ging aber nach 3 Wochen wieder zur Arbeit.Freute mich wieder auf die Arbeit.Die Chefin begrüsste mich auch freudig,um dann 2 Tage später mir die Kündigung zu geben. ich war da wirklich aus allen Wolken gefallen.Egal,das ist durch.Meine Geschichte habe ich soweit abgeschlossen.Nicht zu meiner Friedenheit,aber meiner Gesundheit willen. Egal, das ist vorbei.
Was mich jetzt so wütend macht, ist dieses: Eine Arbeitskollegin wurde letztes Jahr gewollt schwanger. Sie hatte eine super Schwangerschaft,ihr gings tip top. Dann das Unfassbare! Sie hat das Kind im 9.Monat verloren. Nun ist sie nach 3 Monaten wieder zur Arbeit gegangen und hat jetzt auch die Kündigung bekommen! Verdammt nochmal, hat die Chefin eigentlich kein Mitgefühl? Das schlimmste was einer Frau passieren kann,ist doch ihr Kind zu verlieren. Man muss das zuerst verkraften. Und dann kommt der nächste Hammer-die Kündigung. Ich könnte die Chefin an eine Wand klatschen-ehrlich. Ich bin sonst Jemand, wo sehr friedliebend ist, aber ich glaube,dass ich mich bei der Chefin nicht beherrschen könnte,wenn sie mir nochmals über den Weg laufen würde.
Was mich am meisten aufregt ist, dass sie das nicht erst 2 mal gemacht hat, sondern schon öfters. Kann man so eine ungerechte Arbeitgeberin nicht stoppen? Ist doch nicht normal, dass die immer mit solchen Gemeinheiten durch kommt!
Was mich jetzt so wütend macht, ist dieses: Eine Arbeitskollegin wurde letztes Jahr gewollt schwanger. Sie hatte eine super Schwangerschaft,ihr gings tip top. Dann das Unfassbare! Sie hat das Kind im 9.Monat verloren. Nun ist sie nach 3 Monaten wieder zur Arbeit gegangen und hat jetzt auch die Kündigung bekommen! Verdammt nochmal, hat die Chefin eigentlich kein Mitgefühl? Das schlimmste was einer Frau passieren kann,ist doch ihr Kind zu verlieren. Man muss das zuerst verkraften. Und dann kommt der nächste Hammer-die Kündigung. Ich könnte die Chefin an eine Wand klatschen-ehrlich. Ich bin sonst Jemand, wo sehr friedliebend ist, aber ich glaube,dass ich mich bei der Chefin nicht beherrschen könnte,wenn sie mir nochmals über den Weg laufen würde.
Was mich am meisten aufregt ist, dass sie das nicht erst 2 mal gemacht hat, sondern schon öfters. Kann man so eine ungerechte Arbeitgeberin nicht stoppen? Ist doch nicht normal, dass die immer mit solchen Gemeinheiten durch kommt!
Das beste aus seinem Leben zu machen,auch wenns nicht immer leicht ist