Wer arbeitet auch in der Pflege ?

Ich arbeite seit vielen Jahren als Pflegefachfrau in Teilzeitarbeit.
Die Arbeit mit den Patienten gefällt mir immer noch sehr, aber das Ganze drum herum wird zunehmend hektischer: Personalmangel, aber die Arbeit nimmt tendenziell zu. Patientengut wird anspruchsvoller und kränker, kaum mehr Zeit für sie.
KollegInnen sind immer öfters krank oder haben Unfall, Ausfälle werde nicht ersetzt.
Wir chrampfen bis zum Umfallen, es ist alles ein Teufelskreis und das eine zieht das andere nach sich...
Wie geht Ihr damit um ? Ist ein Stellenwechsel sinnvoll ?Es ist ja überall etwas , auch in anderen Berufen.
Von Anerkennung und Wertschätzung wollen wir gar nicht sprechen, unsere Löhne sind seit Jahren 'eingefroren'....
Dankeschön für Eure Meinungen !

Schreibfehler bitte überlesen

Ich arbeite auch in der Pflege.
Ich liebe diesen Beruf, ich weiss, dass ich dafür gemacht bin, ABER
es wird immer stressiger. Wir haben immer weniger Zeit für die Bewohner. Ich habe manchmal das Gefühl, es sei eine Massenabfertigung. Der Lohn ist schlecht.
Dazu habe ich noch gemerkt, als ich aleinerziehend wurde, dass dieser Job überhaupt nicht famillien freundlich ist. Frühschicht, schicht mit Zimmerstunde, Spätschicht.
Wir fangen um 6.55 an, wie soll ich da noch meine Tochter jemanden zum hüten bringen? Wenn ich 4 Tage arbeite sehe ich sie 4 TAge nicht.
Zum planen ist es echt nicht einfach und jedem eine extra Wurst machen wollen sie nicht.
Auf kurz oder lang, muss ich eine umschulung machen, einen Job, der besser geregelt ist, wo ich auch mehr wochenende frei habe.

das mit dem medirichten: an meinem letzten arbeitsplatz wurde das alles auf die nachtwache abgeschoben, inkl. sämtl. medibestellungen bei den div. hausärzten. und das in einem haus mit 100 bewohnern. an den tagen wo medibestellung anstand, war es keine seltenheit, dass ich von 22Uhr bis um zwei oder drei uhr mit den medis beschäftigt war. und die hilfe konnte dann alleine "bügle". gab es dann noch vorkomnisse, die für die pflegefachperson waren, konnte man jeweils den ganzen medikrempel wegschliessen und hopp hopp zum notfall. und das dann nicht nur einmal.
auch andere dinge wurden dann sehr gerne auf die nacht abgeschoben. nächte, wo ich 9,5 stunden ohne pause "duregseklet" bin und am morgen einen kalten kafi ausgeleert habe, waren zum schluss keine seltenheit mehr. so macht es def. keinen spass mehr.

Ich arbeite auch seit 20 Jahren im Spital, aber als Hebamme im Gebärsaal.
Auch da hat sich vieles getan.
Heute hat fast jede Frau eine Eins-zu-eins- Hebammenbetreuung. Das ist auch gut so.
Die Frauen sind anspruchsvoller geworden, man bietet auch mehr. Gerade das Bonding (Unterstützung des Erstkontaktes(Hautkontakt)) von mind. einer Stunde nach der Geburt, gerade auch bei Kaiserschnitt im Operationssaal.

Auch wir müssen viel mehr Schreibarbeit erledigen als früher, zudem müssen wir jeden Handgriff im LEP erfassen. Für diejenigen, die das nicht kennen: Man muss im PC jede Handlung anklicken, zB. Pflegegespräch 5 Min., Injektion einfach 2 Min., Bett-Liegeplatz herrichten 3 Min.
Es gibt verschiedene Zeitangaben, dann rechnet es fortlaufend aus, wieviele Minuten wir am Pflegeempfänger (!) gearbeitet haben.
Zu guter Letzt müssen wir noch eine subiektive Arbeitsbelastungseinschätzung eingeben.
Damit hat der Arbeitgeber kontrolle, ob wir bei einer erfassten Zeit von zB. 8 Std überfordert sind.
Auch rechnen sie damit den Stellenplan aus.

Was mich je länger je mehr stresst, ist das zeitgerechte Rufen des Arztes zur Geburt. Dieser weilt ja bei einem Privatspital in der Praxis oder zu Hause.

Da unterstütze und begleite ich zB. eine Erstgebärende die ganze Nacht, am Morgen kommts zur Geburt und wenn der Arzt zu spät kommt, ist er schlecht gelaunt, oder wenn er warten muss, dann, na ja...

Aber sonst mag ich meinen Beruf sehr.
Aber gerade heute muss ich zum Nachtdienst, dann frage ich mich doch, warum ich nicht einen Job mit Bürozeiten habe.

Wir müssen auch Pikettdienste leisten, für 8h kriegen wir 30.-
Die Narkoseplfegefachpersonen kriegen um Einiges mehr.