Verschiedenes: Wer kenmnt sich aus ? Arbeitsstelle kündigen.

Verfasst am: 25.10.2010 um 15:00

Gelöschter Benutzer

Ich habe in meinem Leben schon mehr als einmal erfahren: etwas Neues kann sich erst ergeben, wenn man Altes abgeschlossen hat. Vielleicht wagst du den Sprung ja trotzdem ins "Ungewisse" und kündigst jetzt, und wirst vielleicht staunen, was Wunderbares auf dich wartet. Mir ist es so gegangen

!

Verfasst am: 25.10.2010 um 15:20

Magali

Dabei seit: 26.09.2007

Beiträge: 61

@Igls
Meinem Mann geht es genauso wie Dir. Er wird seinen Job noch diese Woche kündigen, ohne dass er schon einen neuen hat. Aus dem genau gleichen Grund wie Du! Seine Arbeit ist nicht mehr zumutbar. Er arbeitet seit Monaten mind 6 Tage pro Woche mit mind 13 Std oder mehr. Die Überzeit wird weder entschädigt, noch kann er sie einziehen. (er hat noch mind. 5 Wochen Überzeit zugute)
Wenn er nicht umgehend kündigt, ist es eine Frage der Zeit, bis er zusammenklappt! Wieviele Einstelltage er genau haben wird, wissen wir nicht. Aber wir sind auch auf das Geld angewiesen und höffen, es wird nicht gar so schlimm werden..

Verfasst am: 27.10.2010 um 17:45

vegan

Dabei seit: 19.06.2007

Beiträge: 284

@Magali

hat dein mann überstunden oder überzeit . . . überzeit ist nämlich in jedem fall zu vergüten, siehe ArG. ausser bei kaderverträgen unter gewissen bedingugen... überstunden auch, siehe OR, können auch nach einer kündigung bis zu einem Streitwert von 30'000.-- kostenlos vor dem Arbeitsgericht vom ehemaligen AG eingefordet werden. es lohnt sich, sich zu informieren.

Verfasst am: 27.10.2010 um 19:08

Holzwurm

Dabei seit: 28.12.2008

Beiträge: 2952

magali in gewissen berufen ist das 'normal'!!
ein arzt zum beispiel arbeitet sehr oft x-stunden pro woche überzeit,und die ist zum teil nicht mal bezahlt.
auch handwerker schmeissen den krempel nicht sofort hin wenn feierabend ist.
der bauer kann auch nicht einfach den traktor und das getreide hinstellen und feierabend machen.
ein computerheini kann x-stunden bei einem problem suchen verbraten.

have a nice day

Verfasst am: 27.10.2010 um 19:50

emu

Dabei seit: 21.02.2007

Beiträge: 132

melde dich mit dienem anliegen beim berufsverband fr pflegefachleute sbk www.sbk-asi.ch, dort findest du "deine" sektion. alles gute!

Verfasst am: 27.10.2010 um 20:17

Franzie

Dabei seit: 01.01.2002

Beiträge: 106

Auch ich bin in eine ähnliche Situation. Mein Problem: ich habe noch nicht gekündigt (3 Mt) und kann aber am Montag (1.Nov) bei meine Wunschstelle probearbeiten gehen.
Meine Frage: falls ich jetzt noch diese Woche kündigen würde und es dann am Montag doch nicht klappt, darf ich meine Kündigung zurückziehen? Wie ist das gesetzlich geregelt?

Das wichtigste ist nicht nie umzufallen, sondern immer wieder aufzustehen

Verfasst am: 27.10.2010 um 20:30

fisi

Dabei seit: 05.04.2007

Beiträge: 4066

hallo franzi

ne, das geht leider so nicht - ausser der arbeitgeber willigt von sich aus ein.
hast du denn am jetzigen ort schon eine 3-monatige kündigungsfrist? ich hab irgend was in erinnerung, dass du noch nicht so lange bist - oder täusche ich mich?

lgt

Der Vorteil der Klugheit besteht darin, daß man sich dumm stellen kann. Das Gegenteil ist schon schwieriger.

Verfasst am: 27.10.2010 um 20:32

Franzie

Dabei seit: 01.01.2002

Beiträge: 106

Danke Thomas. Doch, ich bin schon seit 5 Jahren da

Das wichtigste ist nicht nie umzufallen, sondern immer wieder aufzustehen

Verfasst am: 27.10.2010 um 20:43

fisi

Dabei seit: 05.04.2007

Beiträge: 4066

aha - ja dann ist die kündigungsfrist 3 monate.
ausser der ag lässt dich vorher gehen, müsstest halt mit ihm reden.

Der Vorteil der Klugheit besteht darin, daß man sich dumm stellen kann. Das Gegenteil ist schon schwieriger.

Verfasst am: 27.10.2010 um 20:49

Franzie

Dabei seit: 01.01.2002

Beiträge: 106

Ja das mache ich morgen, aber es hat mich interessiert ob es irgendwo ein Gesetz dafür gibt. Beim surfen habe ich nichts gefunden

Das wichtigste ist nicht nie umzufallen, sondern immer wieder aufzustehen